Retribuciones de los máximos responsables
La retribución del Director Gerente de la Fundación en 2024 fue de 103.450,74 €.
Las personas que ostentan la Presidencia, Vicepresidencias y resto de miembros que conforman el Patronato de la FEPRL no perciben retribución alguna por el desempeño de tales cargos.
Procedimiento de contratación de personal de la FEPRL
En este apartado se irán publicando los documentos relativos a los procesos de contratación de personal de la FEPRL.
La Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F.S.P., convoca proceso selectivo para la cobertura, en régimen de contratación laboral indefinida a jornada completa, de dos puestos de trabajo fijos, uno en el puesto de “Secretaría de Dirección” y otro en el puesto de “Técnico/a de Proyectos”, en ejecución de la tasa de reposición ordinaria correspondiente al ejercicio 2025, en su sede de Madrid, de acuerdo con las características de los puestos según se especifican en la convocatoria disponible en el sitio web:
El plazo para presentar solicitudes es de 15 días hábiles contados desde el día siguiente a la presente publicación, terminado dicho plazo a las 23.59 del día 6 de mayo de 2025.
LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL PUESTOS DE “SECRETARÍA DE DIRECCIÓN” Y “TÉCNICO/A DE PROYECTOS”.
Conforme establece la base 4.1 de la Convocatoria pública para la selección y contratación del puesto de “Secretaría de Dirección” y del puesto de “Técnico/a de proyectos”, en régimen de contratación laboral indefinida a jornada completa, en la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F.S.P. (en adelante, FEPRL), de 9 de abril de 2025, una vez transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección-Gerencia resuelve publicar la relación de aspirantes admitidos y excluidos, identificados según su documento identificativo, con indicación, en su caso, de las causas de la inadmisión.
LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL PUESTOS DE “SECRETARÍA DE DIRECCIÓN” Y “TÉCNICO/A DE PROYECTOS”.
Conforme establece la base 4.2 de la Convocatoria pública para la selección y contratación del puesto de “Secretaría de Dirección” y del puesto de “Técnico/a de proyectos”, en régimen de contratación laboral indefinida a jornada completa, en la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F.S.P. (en adelante, FEPRL), de 9 de abril de 2025, una vez transcurrido el plazo para presentar las alegaciones o subsanaciones, y una vez resueltas, la Dirección Gerencia resuelve publicar la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, identificados según su documento identificativo, con indicación, en su caso, de las causas de la inadmisión.
COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL DE EVALUACIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, F.S.P. se informa de los miembros que componen el Tribunal de Evaluación, conforme a lo establecido en la base 5.1 de la Convocatoria pública para la selección y contratación de personal laboral.
RELACIÓN VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL PUESTOS DE “SECRETARÍA DE DIRECCIÓN” Y “TÉCNICO/A DE PROYECTOS”.
Conforme establece la base 5.7 de la Convocatoria pública para la selección y contratación del puesto de “Secretaría de Dirección” y del puesto de “Técnico/a de proyectos”, en régimen de contratación laboral indefinida a jornada completa, en la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F.S.P. (en adelante, FEPRL), de 9 de abril de 2025, se publica la Relación de valoración provisional de méritos al puesto de “Secretaría de Dirección” y al puesto de “Técnico/a de proyectos”.
RELACIÓN VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, F.S.P., EN EL EJERCICIO 2025: PUESTO DE TÉCNICO/A DE PROYECTOS
Conforme establece la base 5.7 de la Convocatoria pública para la selección y contratación del puesto de “Técnico/a de Proyectos”, en régimen de contratación laboral indefinida a jornada completa, en la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F.S.P. (en adelante, FEPRL), de 9 de abril de 2025, una vez resueltas las alegaciones presentadas, se publica la Relación de valoración definitiva de méritos al puesto de “Técnico/a de Proyectos”.
Asimismo, se informa que la celebración de la entrevista de selección a la que acceden los tres aspirantes con mayor puntuación tendrá lugar el día 25 de junio de 2025 en las oficinas de la FEPRL, en la calle Príncipe de Vergara, 108, 2ª Planta a partir de las 16:00 horas.
Conforme establece la base 5.7 de la Convocatoria pública para la selección y contratación del puesto de “Secretaría de Dirección”, en régimen de contratación laboral indefinida a jornada completa, en la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F.S.P. (en adelante, FEPRL), de 9 de abril de 2025, una vez resueltas las alegaciones presentadas, se publica la Relación de valoración definitiva de méritos al puesto de “Secretaría de Dirección”.
Asimismo, se informa que la celebración de la entrevista de selección a la que acceden los tres aspirantes con mayor puntuación tendrá lugar el día 25 de junio de 2025 en las oficinas de la FEPRL, en la calle Príncipe de Vergara, 108, 2ª Planta a partir de las 17:00 horas.
RELACIÓN VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, F.S.P., EN EL EJERCICIO 2025: PUESTO DE SECRETARÍA DE DIRECCIÓN (archivo adjunto)
RELACIÓN VALORACIÓN FINAL Y PROPUESTA DE CONTRATACIÓN CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, F.S.P., EN EL EJERCICIO 2025: PUESTO DE SECRETARÍA DE DIRECCIÓN
Conforme establece la base 5.7 de la Convocatoria pública para la selección y contratación del puesto de “Secretaría de Dirección”, en régimen de contratación laboral indefinida a jornada completa, en la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F.S.P. (en adelante, FEPRL), de 9 de abril de 2025, finalizado el proceso de evaluación, se publica la lista ordenada según la puntuación total obtenida de los candidatos que hayan llegado a la fase final del mismo, y la propuesta de contratación del candidato con mayor puntuación.
Asimismo, desde su publicación, los aspirantes propuestos dispondrán de un plazo de tres días hábiles para la presentación de la documentación original acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria y de los méritos alegados por el aspirante.
En el caso de que alguno de los candidatos propuestos no presente la documentación correspondiente en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos o renuncie, el puesto se adjudicará a la siguiente persona candidata de la relación a que se refiere la base 6.1. de la Convocatoria.
Puntuacion Final Y Propuesta Contratacion Conv Persona Laboral Secretaria Direccion
RELACIÓN VALORACIÓN FINAL Y PROPUESTA DE CONTRATACIÓN CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, F.S.P., EN EL EJERCICIO 2025: PUESTO DE TÉCNICO/A DE PROYECTOS
Conforme establece la base 6.1 de la Convocatoria pública para la selección y contratación del puesto de “Técnico/a de Proyectos”, en régimen de contratación laboral indefinida a jornada completa, en la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F.S.P. (en adelante, FEPRL), de 9 de abril de 2025, finalizado el proceso de evaluación, se publica la lista ordenada según la puntuación total obtenida de los candidatos que hayan llegado a la fase final del mismo, y la propuesta de contratación del candidato con mayor puntuación.
Asimismo, desde su publicación, los aspirantes propuestos dispondrán de un plazo de tres días hábiles para la presentación de la documentación original acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria y de los méritos alegados por el aspirante.
En el caso de que alguno de los candidatos propuestos no presente la documentación correspondiente en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos o renuncie, el puesto se adjudicará a la siguiente persona candidata de la relación a que se refiere la base 6.1. de la Convocatoria.
Puntuacion_final_y_Propuesta_Contratacion_Conv_Personal_Laboral_Tecnico-a
Frecuencia de actualización: continua
Indemnizaciones por razón del servicio
No aplica.
Fecha de actualización: 01/01/2025
Autorización o reconocimiento de compatibilidad
No se han concedido autorizaciones o reconocimientos de compatibilidad al personal de la Fundación.
Fecha de Actualización: 01/01/2025
Autorización para la actividad privada al cese de altos cargos en la AGE.
No aplica.
Fecha de Actualización: 01/01/2025