La Dirección Gerencia tiene encomendadas las siguientes funciones:
a) Dirigir la gestión y administración ordinaria de la Fundación en todos sus ámbitos de actuación por acuerdo expreso de delegación del Patronato.
b) Elaborar, a requerimiento del Patronato y para su aprobación por éste, los proyectos de propuestas en relación con aquellas materias cuyo conocimiento o resolución le correspondan.
c) Elevar a la Comisión Delegada las propuestas de estructura organizativa de la Fundación, así como de creación o modificación de las unidades de gestión.
d) Elevar al Patronato un informe anual, con indicación del número y tipo de actuaciones
realizadas.
e) Actuar como órgano de contratación de la Fundación por delegación del Patronato.
f) En los supuestos de concesión de subvenciones por parte de la Fundación, desempeñar las siguientes funciones, establecidas en las bases reguladoras, de acuerdo con lo establecido en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y sin perjuicio de las potestades públicas que, según la disposición adicional decimosexta de dicha ley, corresponden a la administración que financie en mayor medida las subvenciones:
1.º Instruir el procedimiento de concesión, actuaciones de comprobación y autorizaciones en relación con los gastos subvencionables.
2.º Elevar las propuestas de resolución de la concesión, de modificación de los proyectos y de minoración, para su aprobación por el órgano competente de acuerdo con las bases reguladoras.
3.º Llevar a cabo las funciones de control.
g) Ejercer cuantas otras atribuciones le confiera el Patronato, excepto las que la legislación establezca como indelegables.
La Dirección Gerencia estará asistida por una estructura técnica y administrativa decidida por la Comisión Delegada. En todo caso la estructura que asistirá a la Dirección Gerencia contará con una Dirección Técnica y una Dirección Financiera como órganos de apoyo a la Dirección Gerencia, siempre de acuerdo con los criterios y límites en materia organizativa, de contratación y retribuciones que resulten de las Leyes de Presupuestos Generales del Estado y de las demás normas aplicables a las fundaciones del sector público estatal.
Información del Director Gerente
D. José Antonio Fernández Avilés es Director Gerente de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F. S. P., desde diciembre de 2020; entre sus méritos profesionales y científicos destacan los siguientes:
- Es Doctor en Derecho (Premio Extraordinario) y Master en Derecho Comunitario Europeo por la Universidad de Granada.
- Es Catedrático de Universidad desde 2016, adscrito al Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Granada), actualmente se encuentra en situación de servicios especiales.
- Ha sido Secretario Académico del Instituto Universitario de Migraciones de la Universidad de Granada (hasta 2019) y Director de Másteres de Ciencias Sociales y Jurídicas, Artes y Humanidades de la Universidad de Granada (hasta 2020).
- Ha sido Visiting Professor, entre otras, de las Universidades de la República del Uruguay (Uruguay, 2000), Camagüey (Cuba, 2004), Bolonia (Italia, 2010/2011/2014), Olomouc (República Checa, 2013), Oporto (Portugal, 2015), Parma (Italia, 2016), Católica de Pernambuco (Brasil, 2019).
- Ha realizado estancias investigadoras en centros de investigación y universidades extranjeras:
Universidad de La Sapienza (Roma 1994); Cardiff Law School (1995); University of Stetson (1996); Northern Arizona University (1997); University of California -Berkeley- (2004); así como en la Oficina Internacional del Trabajo (2006 y 2008). - Ha sido Director científico del Observatorio de Riesgos Psicosociales de la Unión General de Trabajadores (hasta 2019).
- Es árbitro en materia electoral sindical (desde 2016) y miembro del Colegio Arbitral del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales del Andalucía (SERCLA) desde 2017.
- Ha sido miembro titular del Subgrupo de Trabajo (en calidad de asesor): “Análisis de las dificultades de la Legislación en Prevención de Riesgos Laborales”, Grupo EESST 2015/2010. Subgrupo de Trabajo de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (2018-2020); así como es miembro del Consejo Asesor de la Cátedra Prevención Cantabria (Universidad de Cantabria), patrocinada por el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (desde 2023).
- Sus publicaciones científicas (183 publicaciones en revistas; 227 capítulos de libro; 21 libros entre obras individuales y colectivas; 20 libros colectivos dirigidos y 16 libros coordinados) se proyectan sobre diferentes ámbitos del conocimiento jurídico: las relaciones individuales y colectivas de trabajo, el Derecho social de la Unión Europea, la Seguridad Social, el Derecho administrativo y procesal del trabajo, la Prevención de riesgos laborales, el Derecho migratorio, etc.; habiendo realizado más de dos centenares aportaciones en congresos, seminarios, jornadas, conferencias, etc.
- Es coautor de numerosos manuales docentes, entre otros, sobre Derecho procesal del trabajo; Derecho del Empleo público; Política y derecho del empleo; Teoría de las relaciones laborales; Derecho Administrativo laboral.
- Ha sido investigador principal de diversos Proyectos de I+D sobre materias relativas a la política de integración de la inmigración, riesgos psicosociales de las personas trabajadoras inmigrantes y la política jurídica para la tutela y retorno de los emigrantes, así como para los trabajadores desplazados en la Unión Europea; ha sido investigador de otros Proyectos en materia de gobernanza económica europea, empleo, pensiones, protección por jubilación, dependencia, prevención de riesgos laborales y riesgos psicosociales en el trabajo.
- Ha dirigido 5 tesis doctorales.
- Es investigador de la Unidad de Excelencia de Investigación: Sociedad Digital: Seguridad y Protección de Derechos, de la Facultad de Derecho de la Universidad de Granada (España); ha sido Miembro de la Red de Excelencia: Red de estudio y difusión del impacto de las nuevas TICS en la empresa, Agencia Estatal de Investigación Ministerio de Economía, Industria y Competitividad (España); y actualmente es miembro del equipo científico del Proyecto europeo GDPoweR para para la implementación de los derechos digitales en el entorno laboral y empresarial.
- Ha sido Subdirector de Revista de Trabajo y Seguridad Social (Centro de Estudios Financieros) y en la actualidad es miembro del Comité Científico Internacional de la Revista digital Labour & Law Issues; miembro del Consejo Editorial de la Revista de Derecho de la Seguridad Social, (Editorial Laborum); miembro del Comité Científico y para la Evaluación de la Revista Argomenti di Diritto del Lavoro (ADL); miembro del Comité Científico de la Revista Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro; así como miembro del Comité Evaluador, entre otras, de la Revista de Derecho Migratorio y Extranjería (Editorial Thomson Reuters Aranzadi) y de la Revista Española de Derecho del Trabajo (Editorial Aranzadi La Ley).
Dirección Económica-Financiera
Dirige los procesos de carácter económico financiero y de asuntos generales, contribuyendo al funcionamiento de la Fundación y a la implantación de nuevas estrategias de cambio mediante
la administración correcta de los ingresos y de los gastos de la organización, y mediante el control y la gestión de los recursos económicos disponibles.
Coordina el inventario y gestiona los activos, instalaciones y suministros de los centros de trabajo. Igualmente, facilita apoyo técnico- económico a toda la organización.
D. Domingo García Marín es el Director Económico-Financiero de la FEPRL.
Dirección Técnica y Secretariado de la FEPRL
Realiza la gestión, seguimiento y control de los proyectos y procesos de la Fundación, gestión
de los equipos de trabajo, así como de la Secretaría de la fundación Estatal de Prevención de
Riesgos Laborales.
D. Julio David Moreno Moreta es el Director Técnico y Secretario de la FEPRL, Licenciado en
Administración y Dirección de Empresas.
Asimismo, en el año 2005 ingresó en el Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad del Ministerio de Hacienda, realizando tareas en la División IV de la Oficina Nacional de Auditoría dependiente de la Intervención General de la Administración del Estado (IGAE).
Tiene una dilatada experiencia en la gestión de programas de subvenciones en todas sus fases del procedimiento en la Dirección General de Industria del Ministerio de Industria desde el año 2007 hasta el año 2022, que empezó a ejercer las funciones en la FEPRL.
Fecha de Actualización: 01/01/2025